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他重申,拉曼信托局的立场是将继续向政府追讨自2013年白纸黑字承诺的,每年通过教育部发出的不超过6000万令吉行政拨款给拉曼。

“我们强调凡是依据法律程序及所签署的协议或合同行事,巅峰娱乐棋牌网站更何况涉及巨额捐款,为了慎重起见,拉曼领导层必须请示律师及会计师,我们谢绝捐款人未经与拉曼磋商,单方面宣布回馈金,进而无理及刻薄指示校方听从他们的指示。”

他说,在1月8日的拉曼信托局会议上,与会者都了解2019年拉曼行政开销仍然不敷,加上政府在2019年完全没有提供任何行政拨款予拉曼,然而,我们依然照顾教职员的福利,并给予普遍上比市场还要高的花红。

限5天发放“回馈金”太突然?魏家祥:拉大校友基金不尊重校方

他强调,拉曼管理层由始至终坚持TAA-EFT给予的任何款项是属于“捐款”,立场已经清清楚楚表达,并且未曾改变过。

魏家祥说,拉曼欢迎任何形式的捐款,但是捐款人必须尊重拉曼管理层,捐款人绝对不能先汇入款项再设下诸多条件,要求校方遵照。

他坦言,许多拉曼教职员从昨天开始已经陆续返乡过年,因此不太可能在短时间内处理。

辛苦了一整年,员工最期待的就是能拿到年终奖金,老板也借此感谢员工的辛劳。一名网友创业后公司规模虽然不大,但也逐渐成长稳定,为了奖励员工,年终奖金都有2至3个月,今年他更将现金装在红包袋里,厚厚的一叠让网友看了也直呼羨慕。原PO在脸书「爆废公社二馆」有感而发的表示「创业至今已将近10年没领过年终,从5人团队到现在15人…也算是小有成长」,他说公司一直以来都提供盈馀10%-15%回馈给员工当奖金跟员旅,而最近4年的年终奖金也都维持2-3个月,为了就是希望能留下好员工。原PO说虽然领年终跟发年终立场不同,但彼此心情都是愉快的。 他还提到有员工希望年终奖金能直接领现金,因为这样子比较有感,因此原PO决定今年年终奖金特地用红包袋装现金发给同仁,他也将照片PO上网,网友看到厚厚一叠现金惊呼不已。有人羨慕的说「塞不下去了」、「3年就领这么多」、「这包粗估5~10万」、「别人的老板总是不会让人失望」、「好老板总是别人的」、「有缺员工吗?」、「欸~真想tag我们公司老板,别人的老板总是特别贴心」。还有网友称讚原PO「良心僱主」、「年终是肯定一个员工的表现,真的公司赚钱拿盈馀的拿发才是好老板」、「一个好老板才值得员工卖命」、「不错!大企业的老板都做不到」、「水帮鱼、鱼帮水!有好老板才有好员工」。一名网友为了犒赏员工的辛劳,用红包袋装年终奖金给员工,照片一出让网友好羨慕。 图/翻摄自爆废公社二馆 分享 facebook

魏家祥脸书贴出拉曼大学学院校友总会教育信托基金会有关600令吉“回馈金”的来函。

“换言之,教职员花红早在TAA-EFT于1月19日召开会议之前已经决定及宣布。”

年终奖金霸气发现金 网友惊:厚到红包袋都塞不下

“去年,拉曼总共发出2233万5174令吉奖助学金给4650名学生,拉曼校方已经通知TAA-EFT,若愿意全数捐助,可以根据已审计的财务报告(audited)付款予拉曼,我们无任欢迎。唯碍于个人资料保护法令(PDPA)所限,校方无法提供相关学生的资料,以免犯法。”

魏家祥也是拉曼信托局主席,他周四在脸书发布“有关拉曼教职员回馈金之文告”中披露,他早在今年1月8日召开信托局会议,并议决派发两个月的花红给拉曼教职员以资奖励,批准给教职员的花红高达1816万令吉。过后,1月15日校方向教职员宣布这些消息,随后也将花红汇入教职员的银行户头。

“更重要的是,巅峰娱乐棋牌论坛针对TAA-EFT突如其来宣布的教职员‘回馈金’,它确实存有许多有待厘清的疑问。是额外花红吗?TAA-EFT身为非雇主发发花红?谁缴付公积金?校方要填写雇员报税的EA表格吗?”

马华总会长拿督斯里魏家祥表示,巅峰娱乐官方网站拉曼大学学院校友总会教育信托基金会(TAA-EFT)在未照会校方的情况下,先汇入款项隔天再通知校方及马上公告天下,并限定拉曼校方5天内必须发放600令吉“回馈金”给每位拉曼教职员,是完全不专业,而且不尊重拉曼管理层。

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